Recruitment Process Outsourcing
Recruitment Process Outsourcing (RPO) adalah layanan kami untuk membantu perusahaan mengelola seluruh atau sebagian proses rekrutmen secara lebih efisien.
Recruiter On Site
1
Diskusi dengan klien untuk memahami kebutuhan rekrutmen, target hiring, dan ekspektasi.
Menentukan jumlah recruiter yang dibutuhkan serta cakupan tugasnya
2
Menugaskan recruiter profesional yang berpengalaman sesuai dengan kebutuhan industri klien
Recruiter dapat ditempatkan di kantor klien secara full-time atau hybrid.
3
Talent Sourcing, seleksi awal dan wawancara kompetensi, Koordinasi dengan klien: Menjadwalkan wawancara, memberikan rekomendasi kandidat terbaik.
4
Mengelola proses offering, negosiasi gaji, dan persiapan kontrak.
Membantu onboarding awal untuk memastikan kelancaran integrasi kandidat ke dalam perusahaan.
5
Melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas rekrutmen.
Menyediakan laporan rekrutmen kepada manajemen klien terkait progress hiring dan kualitas kandidat.
Retainer Fee
1
Month
- Junior Recruiter: Rp 15–25 juta/bulan
- Mid-Level Recruiter: Rp 25–40 juta/bulan
- Senior Recruiter: Rp 40–60 juta/bulan
Success Fee
10%
x Anuual Salary
Free 1x replacement untuk 3 bulan
Kebutuhan Layanan
- Volume Rekrutmen Tinggi – Cocok untuk perusahaan dengan kebutuhan hiring besar dalam waktu singkat.t.
- Efisiensi & Kecepatan – Mempercepat proses rekrutmen dengan recruiter yang langsung bekerja di lokasi klien.
- Fleksibilitas & Skalabilitas – Tim recruiter dapat ditambah atau dikurangi sesuai dengan kebutuhan bisnis.
