Pendahuluan

Dalam situasi di mana perusahaan membutuhkan pengisian sejumlah besar posisi dalam waktu yang singkat, seperti pada fase ekspansi, pembukaan cabang baru, atau proyek besar, proses perekrutan massal (bulk hiring) menjadi sangat penting. Ganesha Bulk Hiring Services menawarkan solusi rekrutmen yang terstruktur dan efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam merekrut sejumlah besar karyawan dengan cepat dan tepat.

Dengan pengalaman dan jaringan luas, kami mampu menangani proses perekrutan massal secara end-to-end, mulai dari penggalian kandidat, seleksi, hingga penempatan. Kami memahami bahwa kecepatan dan efisiensi sangat penting dalam bulk hiring, tanpa mengorbankan kualitas kandidat yang direkrut.

Layanan yang Ditawarkan

Layanan Bulk Hiring dari Ganesha mencakup seluruh proses rekrutmen untuk mengisi posisi secara massal, dengan metode yang terstruktur dan efisien. Berikut adalah detail layanan kami:

1. Perencanaan Rekrutmen Massal

   • Melakukan analisis mendalam tentang kebutuhan klien, termasuk jumlah posisi yang dibutuhkan, kualifikasi, dan jadwal yang harus dipenuhi.
   • Menyusun rencana perekrutan yang disesuaikan dengan target waktu dan sumber daya yang tersedia.

2. Penyebaran Iklan dan Sourcing Kandidat

   • Menggunakan berbagai kanal, termasuk portal pencari kerja, media sosial, dan jaringan profesional untuk menyebarkan informasi lowongan secara luas.
   • Mengaktifkan jaringan referral dan program rekrutmen kampus atau komunitas untuk menjaring kandidat dalam jumlah besar.

3. Screening dan Seleksi Awal

   • Menyusun proses seleksi otomatis untuk menilai kualifikasi dasar kandidat dalam jumlah besar secara cepat dan efisien.
   • Melakukan penyaringan awal berdasarkan pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kesesuaian dengan kriteria yang ditetapkan oleh klien.

4. Proses Wawancara Massal dan Evaluasi

   • Menyelenggarakan sesi wawancara massal, baik secara langsung maupun virtual, untuk mempercepat proses penilaian kandidat.
   • Menyusun alat tes atau studi kasus sederhana untuk mengevaluasi kemampuan praktis kandidat di posisi yang dibutuhkan.

5. Penilaian Kompetensi dan Psikometrik (Jika Diperlukan)

   • Mengatur pengujian kompetensi teknis dan/atau psikometrik untuk mengukur kecocokan kandidat dengan peran dan budaya perusahaan.
   • Menggunakan alat pengujian berbasis AI untuk mempercepat proses dan memastikan hasil yang objektif.

6. Presentasi Kandidat dan Finalisasi

   • Menyusun daftar kandidat terpilih berdasarkan hasil wawancara dan evaluasi, lalu menyajikan kepada klien untuk keputusan akhir.
   • Menyediakan laporan lengkap tentang setiap kandidat, termasuk penilaian keterampilan, kecocokan budaya, dan rekomendasi.

7. Onboarding dan Penempatan

   • Mengatur proses onboarding bagi kandidat yang diterima, termasuk dokumentasi yang diperlukan dan koordinasi dengan tim HR klien.
   • Memastikan proses penempatan berjalan lancar dan tepat waktu sesuai dengan jadwal perekrutan yang disepakati.

Keunggulan Ganesha Bulk Hiring Services

Mengapa memilih Ganesha Bulk Hiring Services untuk kebutuhan rekrutmen massal Anda?

1. Kecepatan dan Efisiensi: Kami memahami bahwa waktu adalah kunci dalam proses bulk hiring, dan kami memiliki tim serta sistem yang mampu melakukan sourcing, seleksi, dan wawancara kandidat dalam waktu singkat.

2. Jaringan Kandidat yang Luas: Jaringan kami mencakup berbagai sektor dan keahlian, memungkinkan kami untuk menjangkau kandidat dalam jumlah besar dengan cepat.

3. Proses yang Terstruktur: Metodologi rekrutmen kami dirancang agar setiap tahap, mulai dari pencarian hingga penempatan, berjalan secara mulus dan terukur.

4. Teknologi Pendukung: Kami menggunakan alat perekrutan modern, termasuk sistem ATS (Applicant Tracking System) yang mempermudah penyaringan otomatis dan mempercepat proses seleksi.

5. Kualitas dan Kesesuaian: Meskipun dalam jumlah besar, kami tetap memastikan setiap kandidat yang disajikan memiliki kualifikasi yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan spesifik klien.

Proses Kerja

Proses Bulk Hiring yang kami terapkan terdiri dari beberapa tahap yang dirancang untuk mempermudah pencarian kandidat dalam jumlah besar:

1. Tahap 1: Konsultasi dan Perencanaan

   • Pemahaman mendalam tentang kebutuhan jumlah dan spesifikasi posisi yang dibutuhkan oleh klien.
   • Penyusunan timeline rekrutmen massal yang realistis berdasarkan tenggat waktu dan sumber daya yang tersedia.

2. Tahap 2: Penggalian Kandidat dan Penyebaran Informasi

   • Menyebarkan informasi lowongan melalui berbagai kanal dan strategi sourcing yang cepat serta efektif.

3. Tahap 3: Screening dan Seleksi Otomatis

   • Menggunakan alat teknologi untuk mempercepat proses seleksi awal dari ribuan aplikasi yang masuk.

4. Tahap 4: Wawancara Massal dan Evaluasi

   • Melakukan wawancara massal secara langsung atau virtual untuk penilaian cepat dan objektif.

5. Tahap 5: Shortlisting dan Presentasi Kandidat

   • Menyusun daftar kandidat terpilih dan presentasi kepada klien untuk keputusan akhir.

6. Tahap 6: Negosiasi, Penempatan, dan Onboarding

   • Mengatur penempatan karyawan yang berhasil lolos seleksi sesuai dengan kebutuhan klien, serta memfasilitasi onboarding.

Jadwal Waktu

Proses Bulk Hiring biasanya memerlukan waktu 4 hingga 12 minggu, tergantung pada volume rekrutmen dan kebutuhan spesifik perusahaan. Berikut adalah perkiraan jadwal waktu:

1. Perencanaan dan Penyebaran Informasi: 1-2 minggu
2. Pencarian dan Sourcing Kandidat: 2-3 minggu
3. Screening dan Seleksi Awal: 2-3 minggu
4. Wawancara dan Evaluasi: 2-3 minggu
5. Negosiasi dan Penempatan: 1-2 minggu

Biaya Layanan

Untuk layanan Bulk Hiring, biaya kami dihitung berdasarkan jumlah posisi yang berhasil diisi, dengan model Contingency Fee. Rata-rata, biaya perekrutan per posisi berkisar antara [misalnya, 5-10% dari gaji tahunan kandidat], tergantung pada volume rekrutmen dan kompleksitas posisi.

Catatan: Kami juga menawarkan diskon berdasarkan skala dan jumlah posisi yang dibutuhkan.

Ganesha Bulk Hiring Services siap menjadi mitra strategis Anda dalam proses rekrutmen massal. Kami memahami pentingnya menemukan dan menempatkan karyawan yang berkualitas dalam jumlah besar, dan kami berkomitmen untuk menyediakan solusi perekrutan yang cepat, efisien, dan tepat sasaran.

Jika Anda tertarik untuk membahas lebih lanjut tentang layanan kami atau ingin mendapatkan informasi tambahan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami dengan senang hati akan menjawab pertanyaan Anda dan mendukung kebutuhan perekrutan Anda.